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商学院咨询系统课程

《财务蜕变模式》

《财务蜕变模式》主要围绕如何科学、合理进行成本控制、税收筹划和财务经营分析等为核心,课程不需要管理层懂财务具体知识,而是需要让管理层掌握财务管理方法,提升组织财务运行价值,有效地运用财务进行风险管理和决策数据分析,提升组织的运行效率和意识。 ...

《营销蜕变模式》

《营销蜕变模式》课程采用国际间最受推崇的行为成功学--NLP神经语言程序学(Neuro Linguistic Programming)与催眠为辅的训练架构。以轻松有系统的互动教学方式,反复操作行为科学技巧演练,提升个人有效率的学习,在最短的时间内让学员都能真正学习到灵活运用、整合内化的各项技巧,让您在过程中学习及成功复制。 ...

《沟通蜕变模式》

《沟通蜕变模式》是解决管理有效性的一把金钥匙,沟通能力不足是管理层“自杀”性管理的症结。是一门提升管理沟通能力,让沟通降低组织运营内耗,提升组织效率的课程。系统测评辅助工具,四套管理测试工具,实现人岗有效匹配; 管理测试案例分析,完整测试案例分析,学员现场现学现用。...

《教导蜕变模式》

《教导蜕变模式》采用封闭式西点军校训练模式,增强管理团队凝聚力,培养团队互助合作精神,提升管理层士气。 课程重点提升管理层沟通意识与技能、加强管理团队的沟通与协调,培养主动沟通、主动配合的工作方式,优化团队人际环境,提升管理者团队带动技能,引导管理者团队绩效导向意识,打造高绩效团队。课程结束后将提供打造高绩效团队的一系列方法和工具,及企业凝聚力看板,让学员复制回企业现学现用。 ...

《导师蜕变模式》

《导师蜕变模式》是一套为企业解决人才梯队培养难题,解决内部缺乏优秀的管理教练复制人才的系统解决方案;重点围绕管理层能力提升,培养企业管理层和高管具备演讲能力,提升内部感召力和团队凝聚力。课程将内容转化成为内部管理教育体系,并提供有效的工具和方法,让企业真正实现落地。 ...

《管理蜕变模式》

《管理蜕变模式》是一套领航咨询项目成功的重要工具和管理层共识营训练方法。采用封闭式西点军校训练模式教学;以咨询案例的手法进行课程总结与研发;课程中强化一系列管理层干部提升工作效率的方法和策略;训后提供一整套完整的人员管理工具和制度,让每位管理层管理不再是难题。 ...

《生产蜕变模式》

《生产蜕变模式》是一门咨询与培训完美结合的微咨询系统课程;小班互动授课,课程采用实战咨询案例与现场训练相结合的教学模式;提供绩效共识反思、考核管理、辅导改善、激励总结等不同阶段的运作模式;重点教导学员如何导入绩效管理模式,学习咨询手法复制到企业;课后还将复制整套绩效导入工具表单和制度,让学员回到企业做到现学现用。 ...

《绩效蜕变模式》

《绩效蜕变模式》采用实用现场训练模式,课程将提供绩效考核、管理、改善、激励四阶段的不同运作模式,重点教导学员如何导入绩效管理模式,并提供绩效指标现场提供策略,课程结束后还将复制一整套绩效导入工具表单和制度,让学员回到企业可以做到现学现用。 ...

《总裁蜕变模式》

《总裁蜕变模式》是高增长型企业战略运营智囊。课程由领航咨询(中国)集团咨询有限公司董事长,厦门大学经济学员特聘讲师,IPO企业治理专家——郑文生老师主讲,5年来多家上市公司老总参课见证。三天两夜紧紧围绕企业经营的核心,以咨询操作手法中的10维81步治理精华实现系统反思,打通总裁和高管蜕变共识,提升组织运营效率。 ...

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