2020年9月30日由德化工业和信息化商务局、福建省职业经理服务行业协会、德化工商业联合会主办、以及泉州工艺美术职业学院、领航咨询集团有限公司、德化人力资本有限公司承办的新时代职业经理人资质培训与评价(德化)第二期初级研修班课程《管理者角色认知》在泉州工艺美术职业学院顺利举行。
本次课程活动由县委、县政府委托福建省职业经理服务行业协会承办,德化人力资本有限公司等单位协办的“新时代职业经理人资质培训与评价第二期初级研修班”在泉州工艺美院开班。来自德化县26家企业的负责人、中高层管理人员共计97名人员参加本次课程,他们在泉州工艺美术职业学院进行为期4个月的集中学习。县工信商务局、省职业经理服务行业协会、县工商联等有关单位领导出席了本次开班仪式。
县工信商务局局长赖诗坛出席开班仪式并致辞,他指出,为鼓励企业在统筹抓好疫情防控和经济发展的同时,注重企业管理水平的提升。今年县委、县政府决定常年举办新时代职业经理人资质培训与评价研修班,对考评合格并取得省职业经理服务行业协会资质评价证书的,给予3000元/人的经费补助。他强调,当前面临疫情防控和国际大环境的双重影响,我县企业更应加强经营管理人才队伍建设,加快实现企业转型升级,扎实练好“内功”,逐步转向国内大循环为主体,国内外双循环相互促进的新发展格局,方能化危机为转机,化挑战为机遇。
福建省职业经理服务行业协会执行会长乐岩发表讲话,他表示,为帮助企业中高层管理人员切实将知识落地到实际工作当中,不断提升管理技能、拓宽知识结构,本期研修班还增设了课后复盘、现场辅导、沙龙学习、交流研讨等活动。
本次线上活动由领航咨询集团董事长、厦门大学经济学院特聘讲师、蜡笔小新食品执行总裁、60多家上市和集团公司的战略顾问郑文生老师授课,本次的课程采用线上直播+线下课堂互动的模式进行,除了德化当地的企业组织参与学习外,也有来自全国各地的企业家及高管,郑老师结合二十几年的企业咨询治理经验以及陶瓷行业初级职业经理人人才胜任力模型为大家分享如何做好《管理者的角色认知》。
一、陶瓷行业初级职业经理人才的八项能力标准
二、为什么需要学习自我管理课程?自我认知、角色定位。
三、职业发展规划:人才周期发展管理、晋升制度
四、三维成长路径:知识+经验+技能
五、能力提升结构:来源不断反思和训练、对专业的理解、不断沉淀与总结
六、精力管理4个归位,回归焦点
现场结合案例对陶瓷行业职业经理人培训课程进行落地研讨,在授课的过程中,有许多的企业家朋友针对自身的问题,提出经营当中遇到的难题,郑老师也一一的做了解答。
本次课程学习,要特别感谢德化工业和信息化商务局、福建省职业经理服务行业协会、德化工商业联合会主办、泉州工艺美术学院的大力支持,也感谢郑老师的精彩授课和各位企业高管的热情参与和用心分享!相信大家能收获满满,让我们期待下次课程再见!